IT Projekti

Prema Standish Group CHAOS izvještaju svaki treći IT projekt ne uspijeva ugledati svjetlo dana, a svaki drugi projekt probije budžet (vrijeme i novac) za prosječno 180%. Tek 15% projekata daje efekte na vrijeme i u predviđenom budžetu.

Prema našim iskustvima uspjeh IT projekta ovisi o internoj spremnosti (ljudi, organizacija, novac i vrijeme) te o izboru tehnologije, proizvoda i ljudi koji će implementirati sustav.

Ljudi koji implementiraju sustav i njihova metodologija najvažniji su faktor uspjeha implementacije. Od naših konzultanata tražimo visok i ujednačen nivo znanja i sposobnosti rješavanja problema (IQ), razumijevanja korisnika (EQ) i sposobnosti pokretanja (XQ).

Kroz dugogodišnju poslovnu praksu (od 1990. godine) Spin je razvio efikasnu metodologiju implementacije integralnih informacijskih sustava koja obuhvaća široku paletu dodatnih usluga i vještina ljudi - sve u cilju uspješne implementacije sustava u kratkom vremenu.

Potencijal u službi misije

"Spin sav svoj intelektualni, moralni i materijalni kapital, organizaciju, rješenja i akumulirano iskustvo posvećuje dugoročnom doprinosu poslovnoj izvrsnosti naših klijenata kroz uspješnu implementaciju vrhunskih informatičkih rješenja zasnovanih na vodećim tehnologijama i vlastitom istraživanju i razvoju."

Ljudi čine posao

Spin zapošljava 49 stalnih djelatnika, od kojih je 45 direktno uključeno u Jupiter Software projekt i koji mogu korisnicima osigurati široku lepezu visoko vrijednih usluga. Većina djelatnika posjeduje Microsoft, HP i CISCO, PMI certifikate iz područja sistemskih tehnologija, razvojnih alata i tehnologije vođenja projekata. Dobna struktura Spin tima je dobar spoj iskustva i mladosti - 25 stručnjaka ima iskustvo u IT duže od 10 godina.

Fizički kapital

Informatičke tvrtke se brzo pojavljuju na tržištu, ali isto tako brzo i nestaju - prosječni vijek trajanja je oko 5 godina. Kapitalna utemeljenost važan je faktor i jamstvo dugoročne sposobnosti pružanja usluge podrške, razvoja i njegovanja informacijskog sustava.

Spin je svoju akumulaciju dugoročno ulagao u faktore poslovanja (prostor, opremu, alate i znanja) kao jamstvo da ćemo u ovome poslu biti još dugo i uspješno njegovati sustave naših klijenata. Danas poslujemo na više od 500 m² vlastitog prostora, opremljenog po visokim radnim standardima, raspolažemo snažnom i virtualiziranom infrastrukturom i licenciranim razvojnim alatima.

Moralni kapital

Osim ljudskog i fizičkog kapitala naš potencijal se manifestira i kroz moralni kapital. U poslovanju od 1990. uspjeli smo održati moralni integritet i nastojanje da svaki projekt dovršimo i pretvorimo u referencu.

Dugoročno, pametno i pošteno su načela koja su temelj svih naših poslovnih odluka od najranijih početaka do danas.

Autorizacije i priznanja

Od 2006. godine Spin posjeduje i njeguje ISO 9001:2008 certifikat standarda kvalitete u području razvoja, implementacije, edukacije i održavanja informacijskih sustava.

Od 2006. članovi smo Project Managament Instituta i intenzivno izučavamo metodologiju uspješnog vođenja projekata. Od 2010. godine Nenad Bestvina i Ivan Matejašić certificirani su voditelji projekata (PMP) po PMI metodologiji. 2011. godine Ivan Matejašić je proglašen počasnim članom PMI hrvatskog ogranka zbog svog rada na unapređenju vođenja projekata.

Spin je Microsoft Certificirani GOLD Partner od 2003. i spada u red najstarijih i najvrjednijih Microsoft partnera u Hrvatskoj. Po broju stečenih i održavanih kompetencija spadamo u prvih pet partnera.

Od 2007. godine Dean Vitner je Microsoft Most Valuable Professional (MVP) za područje SQL Servera i danas je najcjenjeniji profesionalac u regiji za najteža pitanja u domeni baza podataka i SQL Servera.