2017

2016

07.01.2016

2015

2014

2013

03.12.2013
28.10.2013
01.08.2013
26.07.2013

2012

2011

2010

16.07.2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

03.08.2017
Mijenjamo uvriježene navike
Ljeto je i pakleno je vruće pa smo odlučili djelatnicima izaći u susret. Učinili smo to promjenom 'dress-codea'.
Svjedoci smo da korporativna i općenito poslovna kultura pravi razlike među spolovima. Najčešće se može čuti ili pročitati ponešto o velikom problemu razlika u plaćama žena i muškaraca ako obavljaju isti posao. Razlika je to koja je i dalje, čak i u najrazvijenijim zemljama svijeta, uvijek okrenuta u korist muškarcima.

No kada govorimo o poslovnim praksama nježniji spol ima neke beneficije koje ih stavljaju u povlašteni položaj u odnosu na muškarce. Posebice se to odražava na pravilima o odijevanju gdje neke stvari koje su potpuno normalne za žene, kod muškaraca nisu dopuštene. Da, dobro ste pogodili, radi se o duljini donjeg dijela odjeće...

Spin uvijek razmišlja o zadovoljstvu svojih djelatnika. Mi smo obitelj, a, s druge strane, zadovoljan je radnik u pravilu i produktivniji. Stoga smo u ovim pakleno vrućim danima odlučili izaći u susret našim djelatnicima i dopustili im ono što mnoge tvrtke brane. Oni sada smiju doći na posao u bermudama. Dečki su tu formalnu odluku popratili s velikim odobravanjem pa vjerujemo da će biti zadovoljniji prilikom dolaska na posao i puta kući.
Spin MarCom