2017

2016

07.01.2016

2015

2014

2013

03.12.2013
28.10.2013
01.08.2013
26.07.2013

2012

2011

2010

16.07.2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

09.03.2017
Nastavljamo ulaganje u ljudske potencijale
Od svojih početaka Spin neprestano ulaže u razvoj ljudskih potencijala. Svjesni smo kako je to naš najveći kapital, a ove godine zaposlili smo još troje mladih stručnjaka.
Kako bismo što bolje ispunili našu misiju neprestano zapošljavamo nove djelatnike. Dobna struktura pokazuje kako je najviše naših ljudi u dobi od 30 do 39 godina. Nedavno je zaposleno i troje novih konzultanata za poslovne aplikacije, po jedan u područjima proizvodnje, kadrovske službe te financija. Riječ je o mladim, visoko obrazovanim kadrovima koji će svojim znanjem i elanom zasigurno doprinijeti da u budućnosti dodatno podignemo kvalitetu usluga.

Od nastanka tvrtke Spin ulaže u znanja djelatnika za što držimo da je, uz dugoročno planiranje i pošten odnos prema klijentima, jedan od ključnih elemenata uspjeha na duge staze. Neprestanim educiranjem, kao i unapređenjem znanja, djelatnicima olakšavamo obavljanje svakodnevnih poslova, a klijentima kroz taj proces dajemo dodatnu vrijednost u vidu znanja, stručnosti i kvalitete odrađenog posla.

Svaki novi djelatnik prolazi proces nadogradnje znanja kako bi se uklopio u tim koji već godinama radi zajedno i kako bi što prije mogao ispuniti svoj puni potencijal.
Dakako, ne zaboravljamo niti na naše dugogodišnje djelatnike jer, dobro je poznato, ICT je najpropulzivnija djelatnost u kojoj je možda i najviše izražena potreba za cjeloživotnim učenjem.

Spin MarCom